BAM Kararları
22.11.2017
İhbar Süresi Yıllık İzin ve Ücret Alacağından Mahsup Edilebilir Mi?
İşçinin istifa ederken usulüne uygun bir şekilde kullanmadığı ihbar süresine dair tazminat, işverence tek taraflı olarak yıllık izin ve ücret alacağından mahsup edilemez.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2021/711 · K. 2023/338 · 22.11.2017
DETAYLAR
Türkçe
English
العربية